Consulting

Peter Drucker powiedział, że jedyną stałą rzeczą w organizacji jest zmiana. Stały rozwój i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków to czynniki budowania przewagi konkurencyjnej. Oferujemy usługi konsultacji i doradztwa we wszystkich obszarach związanych z zarządzaniem organizacją i ludźmi. Nie posiadamy gotowych rozwiązań, każdorazowo dostosowujemy nasze rozwiązania do indywidualnych potrzeb Klienta. Przed rozpoczęciem każdego projektu wnikliwie przyglądamy się i analizujemy procesy w organizacji. Pracujemy zawsze z Klientem, czyli stosujemy partycypacyjną metodę pracy. Dzięki temu jesteśmy w stanie na bieżąco weryfikować proponowane i wdrażane rozwiązania oraz angażujemy pracowników już na pierwszych etapach zmian w organizacji.

Doradztwo w obszarze HRM:

  • Strategia zarządzania potencjałem ludzkim
  • Opisy stanowisk i modele kompetencyjne
  • Proces adaptacji pracowników
  • Program rozwoju potencjału pracowników
  • Program Talent Management
  • System oceny wyników pracy
  • Wynagrodzenia i system motywacyjny
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Rekrutacja i selekcja
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie wiedzą w organizacji
  • Assessment Centre / Development Centre

Doradztwo w obszarze zarządzania

  • Budowa strategii organizacji
  • Modelowanie, optymalizacja, transformacja procesów biznesowych
  • Komunikacja wewnętrzna
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Badanie i zmiana kultury organizacyjnej
  • Badanie poziomu satysfakcji pracowników
  • Badanie poziomu stresu i wypalenia zawodowego
  • Badanie poziomu zaangażowania i motywacji pracowników.

BR Consulting Katarzyna Konieczna

ul. Mikołajczyka 11 lok. 3
03-984 Warszawa
+48 (22) 247 87 97
projekty@brcon.eu
NIP 825-122-44-39
REGON 142542662
CEiDG 514406

Kompetencje menedżerskie

Katarzyna Konieczna – Dyrektor zarządzający

+48 510 024 716
konieczna@brcon.eu

 

Katarzyna Jędrzejczak – Key Account Manager

+48 693 681 319
jedrzejczak@brcon.eu